A Comurg publicou o Edital Interno n.º 02/2026, que abre um novo Processo de Oportunidade Interna (POI) para formar cadastro de reserva da função de Supervisão. Podem se inscrever empregados com vínculo ativo na empresa. As inscrições vão até sexta-feira, 25 de setembro, e são feitas exclusivamente por formulário eletrônico.

O novo processo substitui o cadastro formado pelo POI 01/2026, homologado em abril e já totalmente utilizado, com todos os candidatos aptos convocados.

Como funciona a avaliação

O processo soma até 100 pontos, divididos em duas etapas.

Formação acadêmica, até 50 pontos:
Ensino médio completo, 0 ponto (requisito mínimo para participar)
Ensino superior trancado, 10 pontos
Ensino superior cursando, 20 pontos
Ensino superior completo, 30 pontos
Ensino superior completo com pós-graduação em andamento, 40 pontos
Ensino superior completo com pós-graduação concluída, 50 pontos

Avaliação de perfil, até 50 pontos: conduzida pelo RH Estratégico e por gestores designados, por meio de entrevistas individuais ou coletivas, dinâmicas de grupo e, se necessário, provas. Mede liderança, comunicação, trabalho em equipe e aderência ao modelo de gestão da empresa. Resultado insatisfatório nessa etapa desclassifica o candidato.

É preciso somar 50 pontos, no mínimo, para entrar no cadastro de reserva.

A função de Supervisão

A gratificação da função é de R$ 1.447,51. É função de confiança, de livre nomeação e exoneração, e não se incorpora ao salário do empregado, mesmo após tempo de exercício, conforme a CLT.

Quem for convocado assume a posição em caráter provisório e cumpre estágio probatório de 90 dias. Se o desempenho não atender às necessidades do setor nesse período, pode ser substituído pelo próximo colocado na classificação.

O cadastro de reserva vale por um ano a partir da homologação do resultado, prorrogável por igual período. Não há escolha de lotação, horário ou diretoria por parte do candidato convocado, e quem recusar a vaga oferecida é excluído do cadastro.

Quem não pode participar

Fica fora do processo quem tiver falta injustificada nos últimos seis meses, estiver respondendo a processo administrativo disciplinar por infração grave, ou tiver sofrido sanção disciplinar nos últimos dois anos.

Cronograma

Publicação do edital: 18/9
Inscrições: 18/9 a 25/9
Análise de requisitos: 26/9 a 4/10
Avaliação de perfil: 5/10 a 16/10
Publicação do resultado: 17/10 a 21/10
Recursos: 21/10 a 26/10
Homologação: 30/10

Inscrição e dúvidas

A inscrição é feita neste link [clique aqui]
O edital completo está disponível aqui [clique aqui]

Dúvidas sobre o processo devem ser encaminhadas exclusivamente para [email protected]. A equipe responsável não presta atendimento individual, e o edital veda contato direto do candidato com membros da comissão.