POLÍTICA DE COMUNICAÇÃO RELACIONAMENTO
ATA DE APROVAÇÃO – Politica verificada pelo Comitê de Compliance da Companhia de Urbanização de Goiânia (COMURG) e aprovada pelo Presidente – ATA 12/12/2023.
ABRANGÊNCIA:
Esta e Política de Comunicação Relacionamento se aplica a todos os empregados públicos, diretores, fornecedores e partes interessadas da COMURG, com o objetivo de promover a transparência, a integridade e a eficácia nas comunicações e relacionamentos da Companhia.
PRINCÍPIOS:
1. Transparência: Fornecer informações claras e precisas a todas as partes interessadas.
2. Integridade: Todas as comunicações devem ser honestas, éticas e em conformidade com as leis e regulamentos aplicáveis.
3. Respeito: Respeito mútuo deve ser mantido em todas as interações, independentemente do cargo ou função.
4. Confidencialidade: Informações confidenciais devem ser protegidas e compartilhadas apenas com as pessoas autorizadas.
5. Responsabilidade: Todos são responsáveis por suas ações de comunicação e relacionamento.
DIRETRIZES:
1. Garantir uma comunicação interna eficaz, garantindo que informações relevantes sejam compartilhadas entre departamentos e níveis hierárquicos.
2. Manter informações precisas e oportunas aos fornecedores e outras partes interessadas, mantendo relacionamentos positivos.
3. Avaliar regularmente os riscos de reputação relacionados à comunicação e ao relacionamento, tomando medidas para mitigá-los.
4. Manter como porta-vozes oficiais da Companhia o seu Presidente e Diretores, aos quais será permitido delegar essa função a empregados públicos por eles designados/autorizados, conforme a necessidade, sem a possibilidade de estes empregados delegarem, novamente, esta função.
DISPOSIÇÕES FINAIS:
Esta política deve ser revisada periodicamente para garantir sua eficácia e conformidade com a legislação aplicável.
Violações desta política podem resultar em medidas disciplinares.
Esta política entra em vigor na data de sua aprovação, revogando quaisquer disposições anteriores em contrário.
Goiânia, 25 de setembro de 2023.